不签三方协议能落户吗？
?虽称不上标准操作程序（SOP），但也算是个较为完整的流程分享，希望能为大家提供一些参考。
应届生落户对公司有什么要求？
从公司角度看，若上一年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除就业协议或劳动（聘用）关系，该单位下一年度的落户申请将不予核准。如果因个别应届生提交落户申请后离职，导致公司被列入落户黑名单，影响公司后续为其他员工办理落户，公司通常不会坐视不管。
与用人单位签订的劳动合同有效期需在1年以上
从单位类型看，本市行政区域内的党政机关，具有申请资格。在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）也在此列。对于企业而言，要符合本市产业发展方向，合法合规且信誉良好，注册资金需达到人民币100万元（含）以上，并且需在2024年5月31日前于本市注册登记。不过，若毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请落户，便不受注册资金和注册登记时间限制 。
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确定自己落户上海的派出所，得看具体落户地址情况。
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上海应届生落户有以下注意事项：
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此外，在审核过程中，若发现应届生在读期间有职工社保、工资薪金个税记录（自主创业除外），这种情况不符合应届生落户全日制的要求，因为正常应届生在校期间不应有此类记录，此时工资流水会成为证明违规的关键材料，直接导致落户申请不通过 。所以，工资流水虽不是落户的核心决定因素，但在特定环节和情形下，对上海应届生落户有着不可忽视的间接影响。